人事からのメッセージ

未来を見つめ、変革に挑戦できる人材を

貿易大国である日本において、港湾が国際物流の最前線です。私たちは新潟港をフィールドとして、海と陸をつなぐ物流サービスを提供してきました。それはBtoBビジネスであるため、あまり一般的には知られていないかもしれません。しかし、暮らしと産業に欠かせない、社会的意義の大きな仕事です。

私たちは、長きに渡り、単に貨物を流通させるだけでなく、付加価値の高いサービスを展開して差別化を図ることで、新潟港の発展に大きく寄与し、現在同港は、「日本海側唯一の中核国際港湾」として指定されています。今後、さらなる社会への貢献と発展に向け、リンコーは、未来に向かい変革に挑戦できる、以下のような方を求めます。

就活中から入社後まであなたをサポート

私たちは、学生の皆さんが就職活動中に当社をより深く理解し、互いにミスマッチを防ぐために、説明会やオープンカンパニー、職場見学などの採用イベントを開催しています。また、OB訪問にも対応しており、希望する学生には先輩社員のリアルな意見を聞いてもらっています。

入社後も、階層別教育や資格取得支援、オンライン講座などを通じて、社員の希望に応じたスキルアップを支援する環境を整えています。社員の労働環境の改善にも取り組んでおり、適切な時間外作業の管理や休日取得の管理、女性社員も働きやすい職場環境の整備を進めています。

学生のみなさんへ。

就職活動は人生で何度も経験するものではない、貴重な時間です。企業研究やエントリーシートの作成、面接の練習などのすべては、社会人になるために必要なプロセス。きっと後々役立ちます。この期間に自分を高めながら、目標を「入社する」ではなく「入社後にどのように活躍しようか」として、未来に向かって進んでください。

ご応募をお待ちしています。